Pourquoi l'automatisation de l'onboarding est incontournable
Un onboarding réussi est clé pour la rétention des talents. Pourtant, sans automatisation, il est souvent chaotique : accès non créés, emails oubliés, matériel non commandé. L'automatisation garantit un onboarding structuré et complet à chaque embauche.
De plus, les nouvelles recrues qui vivent un onboarding de qualité sont 82% plus susceptibles de rester dans l'entreprise selon les études RH. Un investissement qui se rentabilise rapidement.
Les étapes clés d'un onboarding automatisé
Dès la signature du contrat, un workflow automatique se déclenche : création des accès (email, outils, CRM), envoi du planning de la première semaine, commande du matériel, notification du manager et des collègues.
Des rappels automatiques permettent de suivre l'avancement de chaque étape et d'alerter les responsables si une action est bloquée ou en retard.
Outils et résultats pour l'automatisation de l'onboarding
Make ou Zapier connectent vos outils RH (BambooHR, Workday, ou simplement Google Sheets) à vos outils de communication (Slack, Teams, Gmail) pour déclencher toutes les actions d'onboarding automatiquement.
Nos clients réduisent le temps administratif d'onboarding de 80% et obtiennent des retours très positifs de leurs nouvelles recrues sur la qualité de leur accueil.
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